Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Correlación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL

Los Diez Principios del Pacto Mundial derivan de declaraciones de Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medioambiente y anticorrupción y gozan de consenso universal.

DERECHOS HUMANOS

Principio 1
“Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia”.

Principio 2
“Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos”.

NORMAS LABORALES

Principio 3
“Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva”.

Principio 4
“Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción”.

Principio 5
“Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil”.

Principio 6
“Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación”.

MEDIO AMBIENTE

Principio 7
“Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente”.

Principio 8
“Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental”.

Principio 9
“Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente”.

LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN

Principio 10
“Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno”.

El Pacto Mundial de la ONU pide a las empresas adoptar, apoyar y promulgar, dentro de su esfera de influencia, un conjunto de valores fundamentales en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anti-corrupción.

 

LA MISIÓN DEL PACTO MUNDIAL: 10 PRINCIPIOS + 17 ODS

Los 10 Principios del Pacto Mundial son los valores esenciales desde el nacimiento de la iniciativa en el año 2000. Se fundamentan en diversas declaraciones de Naciones Unidas en materia de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y anticorrupción y gozan de consenso universal.

El siguiente gráfico muestra la correlación entre los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible con los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

 

Las empresas que se unen a la iniciativa, aceptan estos 10 Principios, comprometiéndose a implementarlos a nivel interno y, por lo tanto, a respetar los derechos humanos y normas laborales, a preservar el medioambiente y a actuar con transparencia en sus actividades y operaciones. Además, las empresas deben presentar sus avances en relación a la implementación cada año, a través de un Informe de Progreso.

Autor: El Blog de TEIDE-HEASE

Centros de Formación Profesional Reglada y para el Empleo gestionados por una cooperativa de profesores, la S. Cooperativa Madrileña TEIDE-HEASE. Concienciados de la realidad que nos ha tocado vivir ofrecemos una formación cercana al alumno. El principal valor de nuestra empresa es la ilusión y compromiso de todas las personas que dedicamos una parte importante de nuestras vidas a la formación.

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